2022年宜賓珙縣選調（聘）22名事業單位工作人員的公告

2022-03-04來源：本站采編

2022四川公務員招錄8765人（歷年分數線及報名統計）

為充實人才隊伍，根據我縣實際，經研究，決定面向宜賓市范圍內機關事業單位公開選調（聘）事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。

一、選調（聘）崗位、名額及范圍

本次選調（聘）名額22個，具體條件詳見《珙縣2022年第一次公開選調（聘）事業單位工作人員崗位表》(附件1)。宜賓市范圍內具備選調崗位要求的在編在職機關事業單位工作人員（不含工勤人員）均可報考。

二、選調（聘）要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，群眾公認。

2.身體健康，能正常履行選調（聘）崗位職責。

3.具備崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

（二）有下列情形之一的人員不能報考：

1.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.曾受過各類刑事處罰的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.近3年年度考核有不稱職（或不合格）、基本稱職（基本合格）的。

6.公招的珙縣鄉鎮公務員、選調生、參公人員、事業人員在珙縣鄉鎮服務未滿5周年的。

7.公招的珙縣縣級部門公務員、選調生、參公人員和縣級部門直屬事業單位的事業人員試用期未滿的。

8.與選調（聘）單位存在《事業單位人員管理回避規定》所列回避情形的。

9.法律、法規和現行人事政策規定的其他情形的。

（三）公務員或參公人員被選聘到事業單位的，其公務員或參公人員身份自然消失。

（四）公務員、參公人員或事業人員選調（聘）到新的事業單位崗位上，其以前所聘職務自行消失，工資、福利待遇不再保留。選聘到事業單位本著“對崗聘用、按需聘用”的原則，根據選聘單位崗位類別和等級以及本人的基本條件和崗位空缺情況予以聘用，享受相應工資待遇。

三、報名相關事項

（一）報名時間

2022年3月14日至3月15日上午8：30-12：00，下午14:30-18:00，進行現場報名，逾期不予報名。

（二）報名地點

珙縣人力資源和社會保障局四樓415室，聯系電話：0831-4318967。  

（三）報名所需材料

1.報名時交1寸同底免冠彩照2張。

2.報名時提供本人身份證、畢業證、錄（聘）用文件（或聘用合同）、資格（文件）證書原件和復印件（復印件需加蓋單位鮮章），并提交其他要求條件的相關證明材料。

3.經工作單位、主管部門和按干部管理權限經組織或人社部門審核同意并加蓋公章的《珙縣2022年第一次公開選調（聘）事業單位工作人員報名登記表》（附件2）。報考人員所有資料經工作人員初審通過后進行報名登記，所有選調（聘）崗位報考人員只能選報一個，不得兼報。

（四）報名注意事項

1.年齡、工作經歷計算截止日期為報名的第一日。工作經歷以周年計算，年齡以周歲計算。如：年齡35周歲及以下，指截止報名的第一日未滿36周歲，以有效的身份證為準，以此類推。

2.報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其選調（聘）資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3.報考者憑本人防疫健康碼（綠碼）、通信行程卡（綠碼，考生行程以該行程卡顯示為準）現場報名。

（五）崗位調整

筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的，經單位申請，縣人社局研究同意，開考比例可放寬至1:2。放寬后仍達不到開考比例的，取消該崗位選調（聘）計劃。被取消崗位的報考人員可改報符合條件的其他崗位。

四、選調（聘）程序

本次選調（聘）堅持公開、公正、平等、競爭的原則，通過筆試、面試、體檢、考核相結合的辦法，擇優選調（聘）。

（一）考試

考試分為筆試和面試，實行百分制計分，考試總成績=筆試成績×50%+年度考核加分+面試成績×50%。

1.筆試。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，筆試成績滿分為100分。

領取準考證時間：另行通知,具體考試時間及地點見準考證。

2.加分。根據《珙縣激勵干部擔當作為二十條措施》（珙組通〔2021〕28號）規定：近五年年度考核為優秀等次的，筆試成績折合后一個優秀加0.5分，依次累加，最高不超過2.5分。凡符合年度考核加分條件的報考人員，須在報名時將加分證明材料（加蓋單位鮮章）交珙縣人力資源和社會保障局四樓415室。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

筆試總成績=筆試成績×50%+年度考核加分

3.面試。根據選調（聘）計劃的1:3比例，按照筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試。若因筆試缺考、違規等原因達不到面試比例的，該職位參加筆試的所有人員進入面試。面試采用結構化面試的方式，主要考核報考者意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面。面試總分100分，面試成績低于60分者不能進入下一選調（聘）程序。

面試總成績=面試成績×50%

考試總成績低于60分者不能進入下一選調（聘）程序。

（二）體檢

依據考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員（如考試總成績相同的，依據筆試成績由高到低確定；如筆試成績相同的，依據面試成績由高到低確定；如面試成績均相同的，則進行面試加試確定）。體檢由縣人社局組織實施。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次選調（聘）體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

選調（聘）單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由選調（聘）單位給予其不予選用的處理。

（三）考核

對體檢合格的報考人員，由選調（聘）單位及上級主管部門進行考核?？己瞬捎貌殚啓n案資料、個別談話、實績分析等對被考核對象“德、能、勤、績、廉、學”進行全面考察。由各考核單位及主管部門如實寫出考核報告，經集體研究確定考核是否合格。

（四）遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，根據空缺名額，經上級主管部門審核并報縣人社部門研究同意后，按照考試總成績依次等額遞補?？荚嚳偝煽兊陀?0分者不予遞補。

（五）公示

經考核合格的人員，在中國三江人才網和珙縣人民政府網公示5個工作日。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人選調（聘）資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調動。

（六）辦理調動

公示無異議者，辦理調動手續，按照現行人事管理辦法和事業單位崗位設置有關規定進行聘用和管理。

所有選調（聘）人員在調入單位最低服務年限均為3周年，未滿服務年限者不予調（流）動。

五、紀律要求

此次選調（聘）工作堅持公開、公正、公平的原則，縣紀檢監察部門全程監督各環節，嚴格人事紀律。在任何環節發現報考者有不符合報考條件，弄虛作假的行為，將追究有關人員責任，并取消違紀人員選調（聘）資格。

監督電話：0831-4011972

六、考生疫情防控事項

為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，全力確保每一位考生安全健康，根據當前疫情情況，現就考試期間考生疫情防控事項告知如下：

（一）請廣大考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”及“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并于考前15天起持續關注健康碼狀態。

（二）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程規范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛生。

（三）為避免影響考試，來自國（境）外地區的考生，考前應至少提前22天入境，按照疫情防控有關規定，接受相應隔離觀察、健康管理和核酸檢測。來自國內地區的考生，要求如下：

1.14天內有中高風險地區所在縣（市、區）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風險地區所在縣（市、區）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，正在實施居家或集中隔離的考生，不得參加本次考試；

2.14天內有中高風險地區所在地級市和直轄市、省會城市所在區旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風險地區所在地級市和直轄市、省會城市所在區旅居史的來（返）川考生，需提供本人首場考試前3天內2次（采樣時間間隔24小時）新冠病毒核酸檢測陰性證明；

3.14天內有本土新冠病例和無癥狀感染者報告省份（自治區、直轄市）旅居史的來（返）川考生，需提供本人首場考試前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明；

4.被判定為密切接觸者或者次密接者的考生，在結束隔離觀察后才可以參加考試，提供本人首場考試前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

（四）每場次考試前，考生應至少提前1小時到達考點。

在考點入場檢測處，請考生提前準備好當天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數據行程卡（綠碼）、紙質準考證、有效身份證件以及新冠病毒核酸檢測陰性報告證明（紙質版、電子版均可），并配合工作人員做好入場掃碼和體溫檢測準備。核酸檢測報告時間以出具時間為準，非采樣時間或報告打印時間。

經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經現場確認有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應配合到定點收治醫院發熱門診就診。

（五）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離或居家隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。

（六）請考生注意個人防護，自備一次性醫用口罩，除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外，進出考點、參加考試應當全程佩戴口罩。

（七）考試期間，考生要自覺遵守考場秩序，保持安全距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場?？忌诠P試過程中被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫務人員進行個案預判，具備繼續完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場繼續考試，考生從普通考場轉移至備用隔離考場所耽誤的時間，不再予以追加；不具備繼續完成考試條件的考生，由駐點醫務人員按規定妥善處置。

（八）其他疫情防控要求，按宜賓市當地疫情防控部門規定執行。鑒于近期國內疫情多點散發，考試疫情防控相關規定將根據國家和我省、市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請考生密切關注宜賓人事考試網（https://ksbm.yibin.gov.cn/）“最新公告”專欄、中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）“其他考試”專欄、珙縣人民政府網站（http://www.gongxian.gov.cn/）“招考錄用”專欄以及宜賓市最新防疫要求，并嚴格按相關規定執行。

（九）考生應認真閱讀考生疫情防控事項和填寫《宜賓市大型活動參與人員流行病學史篩查和癥狀監測表》（見附件3）。如違反相關規定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

附件：

1.《珙縣2022年第一次公開選調（聘）事業單位工作人員崗位表》

2.《珙縣2022年第一次公開選調（聘）事業單位工作人員報名登記表》

3.宜賓市大型活動參與人員流行病學史篩查和癥狀監測表

附件下載

                      珙縣人力資源和社會保障局

2022年3月3日